যখন AI অফিস সফ্টওয়্যারের সাথে মিলিত হয়, তখন কী ধরণের দক্ষতার স্ফুলিঙ্গ সংঘর্ষ হবে? সম্প্রতি, চাংচুন রেনমিন ফার্মাসিউটিক্যালে "ডেস্কটপ উত্পাদনশীলতা" এর চারপাশে প্রজ্ঞার সংঘর্ষ মঞ্চস্থ হয়েছিল। ভবিষ্যত ডিজিটাল প্রতিভা তৈরি করতে উদ্যোগগুলির জন্য এটি একটি প্রাণবন্ত অনুশীলন। এই প্রতিযোগিতার উদ্দেশ্য হ'ল কর্মীদের ডিজিটাল অফিস ক্ষমতাগুলি ব্যাপকভাবে পরীক্ষা করা এবং উন্নত করা এবং এআই সরঞ্জাম এবং দৈনন্দিন কাজের গভীর সংহতকরণকে উন্নীত করা। ভয়ানক অনলাইন প্রতিযোগিতার পরে, অসামান্য পারফরম্যান্স সহ "অফিস দক্ষতার মাস্টারদের" একটি দল দাঁড়িয়েছে।
প্রতিযোগিতার সাথে শেখার প্রচার করুন, এবং সমস্ত কর্মচারী AI এর নতুন উত্পাদনশীলতা গ্রহণ করে।
এই প্রতিযোগিতাটি বার্ষিক পরিকল্পনায় "পেশাগত দক্ষতা আপগ্রেডিং" এর প্রয়োজনীয়তাগুলি সঠিকভাবে পূরণ করে এবং উদ্ভাবনীভাবে মূল্যায়ন ব্যবস্থায় এআই অ্যাপ্লিকেশন ক্ষমতাগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করে। "প্রতিযোগিতা দ্বারা পরীক্ষা নেওয়া এবং পরীক্ষার মাধ্যমে শেখার প্রচার" মডেলের মাধ্যমে তিনটি অগ্রগতি অর্জন করা হয়েছে:
প্রথমত, "মূল্যায়ন পদ্ধতিতে উদ্ভাবন"। প্রতিযোগিতাটি বাস্তব-বিশ্বের ব্যবসায়িক পরিস্থিতি তৈরি করে এবং পেশাদার দক্ষতার পরিমাপযোগ্য মূল্যায়ন অর্জনের জন্য অংশগ্রহণকারীদের ডেটা বিশ্লেষণ, বুদ্ধিমান নথি লেখা ইত্যাদি সম্পূর্ণ করতে AI সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করতে হবে।
দ্বিতীয়টি হল "প্রশিক্ষণ মডেলের উদ্ভাবন"। ইভেন্টটি "সহায়তা পাস" প্রক্রিয়াটি অব্যাহত রাখে এবং পূর্ববর্তী বিজয়ীরা জ্ঞান এবং দক্ষতার কার্যকর উত্তরাধিকার উপলব্ধি করার লক্ষ্যে প্রশিক্ষণের জন্য একটি পরামর্শদাতা দল গঠন করে।
তৃতীয়টি হল "নির্বাচন প্রক্রিয়ার উদ্ভাবন"। প্রতিযোগিতাটি ডিজিটাল প্রতিভা আবিষ্কার এবং নির্বাচনের জন্য একটি নতুন চ্যানেল উন্মুক্ত করেছে এবং কোম্পানির ডিজিটাল প্রতিভা পুলে বেশ কিছু অসামান্য কর্মচারীকে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।
বীরদের একটি দল "দক্ষতার তারকা" এর জন্ম প্রত্যক্ষ করতে জড়ো হয়েছিল
সুষ্ঠু, সুষ্ঠু ও উন্মুক্ত মূল্যায়নের পর এই প্রতিযোগিতায় মোট প্রথম, দ্বিতীয় ও তৃতীয় পুরস্কার ও উৎসাহ পুরষ্কার নির্বাচন করা হয়।
প্রথম পুরস্কার: লিউ শুয়াং, আর্থিক ব্যবস্থাপনা বিভাগ
ডেটার গভীর অন্তর্দৃষ্টি এবং AI সরঞ্জামগুলির সুনির্দিষ্ট ব্যবহারের মাধ্যমে, তিনি নেতৃত্ব দিয়েছিলেন এবং আর্থিক কর্মীদের নতুন ডিজিটাল সাক্ষরতা প্রদর্শন করেছিলেন।
দ্বিতীয় পুরস্কার: হুও ওয়েনকাই, উৎপাদন প্রযুক্তি বিভাগ, লিউ লিক্সিন, ক্রয় বিভাগ
তারা তাদের অবস্থানের প্রকৃত পরিস্থিতির উপর ভিত্তি করে এবং প্রক্রিয়াগুলি অপ্টিমাইজ করতে ডেটা এবং বুদ্ধিমত্তা ব্যবহার করে। তারা প্রযুক্তি এবং ব্যবসা একত্রিত একটি মডেল.
তৃতীয় পুরস্কার: কুই হংইয়ান, গবেষণা ও উন্নয়ন কেন্দ্র, সং লিওয়েই, অফিস, জু গুওজেন, আর্থিক ব্যবস্থাপনা বিভাগ
তারা তাদের নিজ নিজ ক্ষেত্রে শ্রেষ্ঠত্বের জন্য প্রচেষ্টা করে এবং পেশাদার ডকুমেন্টেশন, সূক্ষ্ম বিশ্লেষণ এবং চমৎকার উপস্থাপনা দিয়ে বিচারকদের জয় করে।
উত্সাহ পুরস্কার: লিউ ইয়াং, ঝু ইউকিং, শি ড্যান, ঝাং লিং, ওয়াং শুয়াই, ঝাং ডংইয়ান, সু ইংনান, ঝু চুনমেই এবং অন্যান্য সহকর্মীরা।
তাদের সক্রিয় অংশগ্রহণ এবং অসামান্য পারফরম্যান্সও সবার কাছ থেকে উষ্ণ সাধুবাদ পাওয়ার যোগ্য!
প্রতিযোগিতার সাথে শেখার প্রচার করুন, এবং সমস্ত কর্মচারী AI এর নতুন উত্পাদনশীলতা গ্রহণ করে
পরবর্তী পুরস্কার বিতরণী অনুষ্ঠানে কোম্পানির ব্যবস্থাপনায় বিজয়ী কর্মচারীদের সম্মাননা সনদপত্র ও চমৎকার পুরস্কার প্রদান করা হয়। ঘটনাস্থলের পরিবেশ ছিল উত্তপ্ত। এটি শুধুমাত্র ব্যক্তিগত ক্ষমতারই প্রমাণ নয়, কোম্পানির সকল কর্মচারীদের তাদের ডিজিটাল দক্ষতা উন্নত করার জন্য আরেকটি সাধারণ গতিবিধিও ছিল।
ম্যাচ-পরবর্তী প্রশিক্ষণ: দক্ষতার উন্নতির জন্য একটি নতুন সিস্টেম তৈরি করা
প্রতিযোগিতার সমাপ্তি শেষ নয়, তবে দক্ষতার উন্নতির জন্য একটি নতুন সূচনা। প্রতিযোগিতার পরে, মানবসম্পদ বিভাগ অবিলম্বে বিশেষ প্রশিক্ষণের আয়োজন করে এবং প্রতিযোগিতায় উন্মোচিত সক্ষমতার ত্রুটিগুলির উপর ভিত্তি করে একটি পদ্ধতিগত উন্নতির কোর্স ডিজাইন করে।
পাঠ্যক্রমের নির্ভুলতা: প্রতিযোগিতার বড় ডেটা বিশ্লেষণের উপর ভিত্তি করে, কর্মীদের দুর্বল অংশ যেমন AI প্রম্পট ওয়ার্ড ইঞ্জিনিয়ারিং, ডেটা ভিজ্যুয়ালাইজেশন এবং বুদ্ধিমান টাইপসেটিং এর জন্য "AI অফিস অ্যাপ্লিকেশন আসল লড়াই" এবং "ডেটা চিন্তা ও ভিজ্যুয়ালাইজেশন" এর মতো মূল কোর্সগুলি অফার করা হয়।
শিক্ষকদের বিশেষীকরণ: সফল অভিজ্ঞতা এবং ব্যবহারিক দক্ষতা শেয়ার করার জন্য বহিরাগত বিশেষজ্ঞদের আমন্ত্রণ জানান।
"প্রতিযোগিতা + প্রশিক্ষণ" এর সংমিশ্রণটি "প্রতিভা নির্বাচন, শিক্ষিত, ব্যবহার এবং ধরে রাখার" কৌশল বাস্তবায়নের জন্য কোম্পানির জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ পরিমাপ। এই মডেলের মাধ্যমে, শুধুমাত্র প্রতিভা আবিষ্কার করা যাবে না, প্রতিভা ক্রমাগত ক্ষমতায়ন করা যেতে পারে।
শেষ আরও দক্ষতার শুরু
যদিও প্রতিযোগিতা শেষ হয়ে গেছে, "ডেস্কটপ থেকে উৎপাদনশীলতা চাওয়ার" সাধনা কখনো শেষ হয় না। এই প্রতিযোগিতার সাফল্য AI শেখার এবং তাদের দক্ষতা উন্নত করার জন্য সমস্ত কর্মীদের উৎসাহ উদ্দীপিত করেছে। ভবিষ্যতে, কোম্পানি শেখার এবং প্রদর্শনের জন্য আরও প্ল্যাটফর্ম তৈরি করতে থাকবে, প্রত্যেক কর্মচারীকে তাদের মূল প্রতিযোগিতার উন্নতি করতে সাহায্য করবে এবং যৌথভাবে উদ্যোগের ডিজিটাইজেশন প্রক্রিয়াকে প্রচার করবে!